O que se estuda nessa área?
A área de Pós-técnico em Recrutamento e Seleção envolve atração de candidatos, entrevistas e seleção de pessoas. Confira abaixo os conteúdos disponíveis para esta formação e confirme a grade com nossa equipe.
Onde essa formação pode ser aplicada?
Os conhecimentos se relacionam ao trabalho em equipes de RH e consultorias de recrutamento. As atividades permitidas dependem da formação de origem e das regras da profissão.
- Carga horária
- 360 horas
- Duração informada
- 6 meses
- Modalidade
- EaD
Especialização em Recrutamento e Seleção
Esta opção integra o catálogo de cursos pós-técnicos do INEQ na área de administração e gestão. É voltada a quem busca continuidade da formação técnica e deseja avaliar uma especialização relacionada à sua trajetória.
Antes de escolher
Confirme com o atendimento a compatibilidade da sua habilitação técnica com o curso de Recrutamento e Seleção. Solicite os requisitos de ingresso e a identificação da instituição responsável pela oferta e certificação.
Grade curricular
| Unidade curricular | Carga horária |
|---|---|
| RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E SOCIALIZAÇÃO | 60h |
| ASSESSMENT E ANÁLISE DE PERFIL PROFISSIONAL | 60h |
| PEOPLE ANALYTICS: MÉTODOS, MÉTRICAS E ANÁLISE DE DADOS APLICADOS A RH | 60h |
| DIVISÃO E MODELAGEM DE CARGOS E SALÁRIOS | 60h |
| GESTÃO ESTRATÉGICA DE TALENTOS NA ÁREA DE TECNOLOGIA E AMBIENTES DIGITAIS | 60h |
| MARKETING PESSOAL E GESTÃO DE CARREIRA AVANÇADOS | 60h |
| Soma das unidades | 360h |
O que conferir com o INEQ
- Formação técnica exigida para ingresso.
- Conteúdos, avaliações e organização dos estudos.
- Prazos, documentação e certificação.
- Valores e condições de contratação.
O curso altera minhas atribuições profissionais?
Não presuma ampliação automática de atribuições. As regras dependem da formação de origem e do conselho ou órgão competente. Confirme os requisitos aplicáveis antes de se matricular.